Como funciona o processo de Mentoring e Coaching?

Iniciamos com uma sessão de cortesia.

Essa entrevista é fundamental para nos conhecermos, e alinharmos quais serão os objetivos traçados. Assim moldaremos a melhor relação para atingirmos as metas, já que todo desafio começa com um pequeno passo.

É utilizada uma série de perguntas, técnicas e tarefas focando o desenvolvimento das competências, realizando um planejamento estratégico, a fim de buscar a constante motivação para vencer as turbulências e alcançar resultados extraordinários.

Como mentor, o objetivo é passar meu conhecimento para que você possa se desenvolver e  aprimorar seus conhecimentos, com o propósito de tornar-se uma pessoa melhor

Nada mais simples que “uma pessoa mais experiente ajudando uma outra que não possua tanta experiência”.